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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的強(qiáng)制性

日期：2020-05-29 22:55:14 來源：互聯(lián)網(wǎng)

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的強(qiáng)制性，社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)制性的理解正確理解社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性”特征是做好企業(yè)內(nèi)部社保管理的重要。前提。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)踐當(dāng)中用人單位對(duì)社保“強(qiáng)制性”的理解出現(xiàn)偏差的主要情形有:

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)為只要?jiǎng)趧?dòng)者主動(dòng)放棄參保，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者雙方協(xié)議約定無須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)即沒有法律風(fēng)險(xiǎn)。由于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)成本占人工成本比例較高，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)部分用人單位在成本動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)下，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與勞動(dòng)者簽署社會(huì)保險(xiǎn)免交協(xié)議、免交聲明書等。這些做法與法律規(guī)定相違背，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)因而也起不到相應(yīng)的性作用”。

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