《社會保險法》規(guī)定:職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合的方式。資金籌集是為保障社會保障計劃運行籌集的資金，包括用人單位繳費、個人薪酬扣除、財政補(bǔ)貼、基金運營收人、其他補(bǔ)貼等。根據(jù)國家有關(guān)法律和政策，用人單位必須依法參加慕本養(yǎng)老保險，并依法繳納養(yǎng)老保險費，具體規(guī)定如下。
基本養(yǎng)老保險制度320
基本養(yǎng)老保險制度320
用人單位繳費基數(shù)是用人單位職工工資總額，工資總額是指用人單位在一定時期(一般以年計算)內(nèi)，直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。費率為20%左右，具體比例由省、自治區(qū)直轄市人民政府確定，計人社會統(tǒng)籌賬戶。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重，費率確需超過用人單位工資總額20%的，應(yīng)報人力資源和社會保障部、財政部審批。更多時間：2020-05-13 17:00
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