新湖財富投資管理有限公司招聘

日期：2015-04-21 00:00:00 來源：互聯(lián)網(wǎng)

新湖財富投資管理有限公司招聘人民銀行再次強調(diào)，新湖財富投資管理有限公司招聘各商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社應進一步制定新湖財富投資管理有限公司招聘完善的貸款利率定價管理制度和貸款利率浮動的管理辦法。經(jīng)過幾年的努力，各商業(yè)銀行和部分城鄉(xiāng)信用社基本建立起根據(jù)成本、風險等因素區(qū)別定價的管理制度。

2、人民幣貸款利率市場化邁出重要步伐2003 年以來，人民銀行在推進貸款利率市場化方面邁出了重要的三步：第一步是2003 年8 月，人民銀行在推進農(nóng)村信用社改革試點時，允許試點地區(qū)農(nóng)村信用社的貸款利率上浮不超過貸款基準利率的2 倍。

新湖財富投資管理有限公司招聘第二步是2004 年1 月1 日，人民銀行決定將商業(yè)銀行、城11市信用社的貸款利率浮動區(qū)間上限擴大到貸款基準利率的1.7倍，農(nóng)村信用社貸款利率的浮動區(qū)間上限擴大到貸款基準利率的2 倍，金融機構(gòu)貸款利率的浮動區(qū)間下限保持為貸款基準利率的0.9 倍不變。同時明確了貸款利率浮動區(qū)間不再根據(jù)企業(yè)所有制性質(zhì)、規(guī)模大小分別制定。

第三步是2004 年10 月29 日，人民銀行報經(jīng)國務院批準，決定不再設定金融機構(gòu)（不含城鄉(xiāng)信用社）人民幣貸款利率上限。

新湖財富投資管理有限公司招聘考慮到城鄉(xiāng)信用社競爭機制尚不完善，經(jīng)營管理能力有待提高，容易出現(xiàn)貸款利率“一浮到頂”的情況，因此仍對城鄉(xiāng)信用社人民幣貸款利率實行上限管理，但其貸款利率浮動上限擴大為基準利率的2.3 倍。所有金融機構(gòu)的人民幣貸款利率下浮幅度保持不變，下限仍為基準利率的0.9 倍。至此，中國金融機構(gòu)人民幣貸款利率已經(jīng)基本過渡到上限放開，實行下限管理的階段。

與此同時，貸款利率浮動報備制度初步建立，各商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社通過報備系統(tǒng)，定期向人民銀行反饋貸款利率的浮動情況。利率浮動情況報備制度的建立，既有利于主管部門及時掌握全國范圍內(nèi)的利率浮動情況，提高決策的科學性和準確性，也有利于金融機構(gòu)建立集中統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集、分析系統(tǒng)，完善自身的利率管理體系，將貸款利率管理融入到經(jīng)營管理的大局中去。

2003 年以來，人民銀行連續(xù)三次擴大金融機構(gòu)貸款利率浮動區(qū)間，為推進利率市場化改革、促進金融機構(gòu)健康發(fā)展、加強和改善宏觀調(diào)控起到積極作用，主要體現(xiàn)在：12一是使貸款利率更好地覆蓋風險溢價。風險溢價直接關系到解決中小企業(yè)和民營企業(yè)貸款難的問題。部分小企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)，社會誠信體系不健全，對小企業(yè)的貸款風險相對較大新湖財富投資管理有限公司招聘。

新湖財富投資管理有限公司招聘貸款定價限制的逐步放開使貸款利率能夠反映貸款風險狀況，更好地覆蓋風險溢價，從而鼓勵商業(yè)銀行等金融機構(gòu)更多地為中小企業(yè)和民營企業(yè)提供金融服務。

二是在金融生態(tài)逐步改善的過程中，使金融機構(gòu)有能力利用利息收入彌補貸款損失。金融生態(tài)即微觀層面的金融環(huán)境，包括法律、社會信用體系、會計與審計準則、中介服務體系、企業(yè)改革的進展和銀企關系等諸多方面。金融生態(tài)的好壞直接關系到貸款風險的大小和新增不良貸款的比例新湖財富投資管理有限公司招聘。

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