為什么要分散經(jīng)營風(fēng)險?

            日期:2023-01-31 15:33:54 來源:互聯(lián)網(wǎng)
               分散經(jīng)營風(fēng)險之所以有價值是基于許多原因,其中主要是股東、員工分散風(fēng)險的需要以及財務(wù)和稅收方面的考慮等。
             
               (1)股東雖可以在資本市場上對許多不同的企業(yè)進行分散投資,但有許多股東尤其是本身又是企業(yè)經(jīng)營者的股東都不想失去對企業(yè)的控制權(quán),因而,分散經(jīng)營風(fēng)險是企業(yè)能夠長期經(jīng)營下去的保障。
             
               (2)企業(yè)員工分散其勞動收入來源的機會卻非常有限。般來說,企業(yè)經(jīng)營者及員工需要進行企業(yè)專用知識方面的投入。他們的大部分知識都是在為企業(yè)工作的過程中獲得的,而這些知識只對本企業(yè)有價值,對其他企業(yè)而言并無多大的價值。企業(yè)員工由于具有專用知識,一般在其現(xiàn)有的工作中都要比在其他企業(yè)中有更高的勞動生產(chǎn)率。因此,他們看重自身工作的穩(wěn)定性以及更多的獲取專屬知識和高薪的機會。獲得高薪的機會通常與在企業(yè)中的提升聯(lián)系在一起。分散經(jīng)營風(fēng)險可以給員工以工作安全感和增加提升機會,并且在其他條件不變的情況下,還會導(dǎo)致勞動力成本的降低。
             
               (3)在現(xiàn)代企業(yè)理論中,企業(yè)隨著時間的推移而逐漸積累員工的知識技能,這些知識技能在某種程度上是企業(yè)專屬的,用來將員工與工作崗位進行有效的匹配,或者在特定的工作中對員工進行有效搭配。當(dāng)企業(yè)破產(chǎn)被清償時,這些專屬于企業(yè)的知識技能的價值也隨之失去了。如果企業(yè)進行分散經(jīng)營,這些知識技能便可以轉(zhuǎn)移到正在發(fā)展的業(yè)務(wù)部門中去,保證企業(yè)團隊和組織增長的連續(xù)性。
             
               (4) 企業(yè)還擁有無形資產(chǎn)如商標(biāo)、專用技術(shù)、信譽等。無形資產(chǎn)是企業(yè)長期通過的對廣告、研究與開發(fā)、人員培訓(xùn)等方面的大量投資而獲得的,能給企業(yè)長期帶來經(jīng)濟利益。分散經(jīng)營有助于保護企業(yè)的無形資產(chǎn),因為當(dāng)企業(yè)破產(chǎn)被清償時無形資產(chǎn)便不復(fù)存在了。
             
               (5)在財務(wù)和稅收方面,分散經(jīng)營可以提高企業(yè)的負債能力和降低企業(yè)經(jīng)營不確定性引起的現(xiàn)金流量的波動。分散經(jīng)營可以通過內(nèi)部發(fā)展和并購方式來完成,然而在特定的情況下,采用并購方式要優(yōu)于內(nèi)部發(fā)展的方式,因為通過并購可以迅速地實現(xiàn)分.散化經(jīng)營。
             
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