審計人員基本要求

            日期:2020-04-16 18:43:39 來源:互聯(lián)網(wǎng)
              審計人員基本要求,怎么評價審計人員審計人員應當針對評估的財務報表層次重大錯報風險確定下列總體應對措施:山向項月組強調(diào)在搜集和評價審計證據(jù)過程中保待職業(yè)懷貶態(tài)度的必性.0分派更有經(jīng)臉成其有特殊技能的審什人員.審計人員審計或利用專家的工作。審計人員審計提供更多的任導.④在進一步選擇審計程序時,審計人員審計應當注a使某些程序不被管理層預見或事先了解.⑤對擬實施審計程序的性質(zhì)、時問和范圍作出總體修改。審計人員評估的財務報表層次重大鍺報風險以及采取的總體應對搶施,對擬實施進一步審計程序的總體方案其有宜大影晌。
              審計人員審計擬實施進一步審計程序的總體方案包括實質(zhì)性方案和蛛合性方案.其中.審計人員審計實質(zhì)性方案是指審計人員實施的進一步審計程序以實質(zhì)性程序為主;綜合性方案是指審計人員在實施進一步審計程序時,將控側(cè)側(cè)試與實質(zhì)性程序結(jié)合使用。當評估的財務報表層次重大.報風險屬于離風險水平時.擬實旅進一步審什程序的總體方案住往更傾向于實質(zhì)性方案。審計人員應當根據(jù)對認定層次重大錯報風險的評估結(jié)果,審計人員審計恰當選用實質(zhì)性方案或綜合性方案。無論選擇何種方案.審計人員都應當對所有重大的各類交昌、帳戶余傾、審計人員審計列報設什和實施實質(zhì)性程序。
            • 審計人員必備職業(yè)道德
            • 審計人員必備職業(yè)道德落實清楚審計問題的具體情況后,應該詳細分析問題背后的制度缺陷和管理問題,審計人員并根據(jù)被審計單位的客觀情況,分析通過哪些管理措施,才能低成本、高效率地解決被審計單位的管理問題。......
            • 審計報告包含的作用
            • 審計發(fā)現(xiàn)問題,對于審計人員來說,是很有成就感的事情,審計報告包含的作用但是發(fā)現(xiàn)問題不是最終目的。無論是內(nèi)部審計,還是外部審計,審計報告審計存在的最終意義是提高被審計單位管理水平,發(fā)現(xiàn)問題只是被審計單位完善內(nèi)部控制制度、提高管理水平的有效途徑。......
            • 審計程序包涵主要內(nèi)容
            • 審計人員通常通過實施下列程序,審計程序包涵主要內(nèi)容了解銷售和收款循環(huán)的業(yè)務活動和相關內(nèi)部控制。(1)審計程序詢問參與銷售與收款流程各業(yè)務活動的被審計單位人員,如銷售部門、倉儲部門和財務部門的員工和管理人員。(2)獲取并閱讀企業(yè)的相關業(yè)務流程圖或內(nèi)部控制手冊等資料。......
            • 審計內(nèi)容及其重點
            • 銷售與收款循環(huán)各環(huán)節(jié)是否納入全面風險管理,風險信息收集、風險評估、審計內(nèi)容制定風險管理策略和管理方案、審計內(nèi)容制定內(nèi)部控制制度等是否切實執(zhí)行到位,各環(huán)節(jié)之間工作內(nèi)容是否相關、連貫,有無內(nèi)容各不相關、工作流于形式的情況。......
            • 審計目標職能與作用之間的關系
            • 對于審計工作來說,審計目標職能發(fā)現(xiàn)錯誤或者舞弊是實現(xiàn)目標的重要環(huán)節(jié),而通過發(fā)現(xiàn)錯誤和舞弊揭示管理存在的問題,審計目標職能提出行之有效的管理建議,并協(xié)助被審計單位整改,使被審計單位的管理水平不斷得到提高,審計目標職能應該是審計工作的使命。......
            關于我們 | 商務合作 | 聯(lián)系投稿 | 聯(lián)系刪稿 | 合作伙伴 | 法律聲明 | 網(wǎng)站地圖
            无码专区一va亚洲天堂,久久综合无码人妻,日本一本之道之视频在线不卡,97久久精品视频,久久人人妻人人做人人爱,人妻少妇久久精品无码视频,少妇无码av无码专区线yy,鲁丝片av无码中文字幕